四建文化
文化體系
文化體系
1企業(yè)精神：一流 創(chuàng)新 誠正 奉獻(xiàn)
2價(jià)值觀念：奉獻(xiàn)精品、回報(bào)社會(huì)
3企業(yè)宗旨：以人為本、誠實(shí)守信
4經(jīng)營理念：誠信為本、一諾千金
5管理方針：文明、安康、求精、創(chuàng)新
6質(zhì)量方針：創(chuàng)精品工程、讓用戶滿意
7質(zhì)量目標(biāo)：始于顧客要求、終于用戶滿意
8文化理念：學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型員工
9員工信念：我為企業(yè)做貢獻(xiàn)、不給企業(yè)添麻煩
10行為取向：想企業(yè)之所想、為企業(yè)之所為
11企業(yè)愿景：創(chuàng)省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)知名、與國際接軌的總承包特級(jí)現(xiàn)代企業(yè)
優(yōu)良傳統(tǒng)
1. 吃得苦、耐得煩、霸得蠻。
具有應(yīng)付惡劣環(huán)境、艱苦條件的超強(qiáng)適應(yīng)能力
2. 敢為人先、不斷創(chuàng)新。
在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新中創(chuàng)造了若干項(xiàng)的同行業(yè)領(lǐng)先。
3. 重視科技、尊重人才。
公司歷來重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和提拔，并以此來提升公司的技術(shù)、管理水平。
4. 注重形象、活躍文化。
公司歷來重視品牌形象，活躍職工文娛活動(dòng)。
5. 愛司、敬業(yè)、忠職。
員工愛司如家，以公司興旺為己任。